农民工讨薪最快的办法是通过劳动监察部门、法律援助中心等机构寻求帮助，同时可以向相关部门投诉和举报欠薪行为，寻求法律援助和调解。联系律师等专业人士进行咨询和维权也是较为有效的途径。最终目的是通过合法手段维护农民工的合法权益，解决欠薪问题。

一、问题分析

农民工讨薪问题的根源在于工程建设、企业运营等领域的不规范操作，一些企业和个人利用农民工法律意识相对薄弱，故意拖欠工资，加剧了问题的严重性，为解决这一问题，我们需要深入分析其原因，从源头上采取有效措施。

二、解决之道

针对农民工讨薪问题，我们可以从以下几个方面入手，寻求最快的解决办法：

1、加强法律法规建设：完善相关法律法规，加大对违法行为的惩处力度，政府应加强对工程建设、企业运营等领域的监管，确保市场行为的规范性，防止工资拖欠等问题，普及法律法规知识，提高农民工的法律意识，让他们了解自己的权益和维权途径。

2、建立快速维权机制：设立专门的维权机构，建立健全的维权程序，为农民工提供便捷、高效的维权途径，当农民工遇到讨薪问题时，可以迅速得到帮助和解决。

3、推行实名制管理：在工程建设、企业运营等领域推行实名制管理，记录农民工的工作情况、工资发放等情况，确保工资按时支付，维护农民工的合法权益。

4、加强舆论监督：媒体应加强对农民工讨薪问题的关注和报道，揭示问题的严重性，呼吁社会各界关注农民工的权益，鼓励社会各界积极参与监督，对违法行为进行曝光，形成全社会共同关注、共同参与的良好氛围。

5、推行担保制度：在工程建筑领域推行担保制度，确保工程款项的按时支付，通过担保公司等方式，确保农民工工资的按时发放，从源头上解决工资拖欠问题。

6、加强教育培训：提高农民工的法律意识和维权意识，政府应加强对农民工的教育培训，普及法律法规知识，加强职业技能培训，提高农民工的就业竞争力，降低因失业导致的讨薪问题。

三、案例分析

以某地区为例，当地政府采取了多种措施解决农民工讨薪问题，通过完善法律法规、设立维权机构、推行实名制管理和担保制度等举措，该地区的农民工讨薪问题得到了有效缓解，这些成功案例为我们提供了宝贵的经验，值得其他地区借鉴和学习。

解决农民工讨薪问题需要政府、企业和社会各界的共同努力，我们应从多个方面入手，寻求最快的解决办法，确保农民工的合法权益得到保障。