摘要：本指南介绍了农民工工伤工资的计算方法。农民工工伤工资是根据其工作岗位、工作内容、工资标准以及工伤程度等因素来确定的。一般包括基本工资、津贴、奖金等收入。具体计算方式需参照相关法律法规和当地政策，确保农民工的合法权益得到保障。建议农民工在遭遇工伤时，及时咨询专业律师或相关机构，以获得准确的工伤工资计算及相应的赔偿。

农民工工伤工资计算概述

农民工工伤工资是指农民工在劳动过程中因工作原因受伤，依法应享受的一次性工伤医疗补助金和工伤津贴的总和，计算工伤工资时，需要考虑多方面因素，包括受伤农民工的月工资、工伤等级、当地平均工资水平等。

农民工工伤工资计算步骤

1、确定受伤农民工的月工资：包括基本工资、奖金、津贴等。

2、确定工伤等级：由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，不同等级对应不同的工伤工资标准。

3、根据规定计算工伤工资：结合当地平均工资水平，按照相关法规和政策进行计算。

影响农民工工伤工资计算的因素

1、受伤农民工的月工资水平：越高获得的工伤工资越高。

2、工伤等级：等级越高，获得的工伤工资也越高。

3、当地平均工资水平：经济发达地区的平均工资水平较高，受伤的农民工获得的工伤工资也相应较高。

如何维护农民工的合法权益

1、了解相关法律法规：如《劳动合同法》、《工伤保险条例》等，明确自身权益和义务。

2、及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：确保自己的权益得到保障。

3、与用人单位协商解决：尝试与用人单位沟通，寻求合理的解决方案。

4、寻求法律援助：如遇到困难，可寻求律师的帮助，维护自身合法权益。

保障农民工的合法权益是社会进步和文明发展的重要体现，在城市化进程中，农民工是我国现代化建设的重要力量，应得到充分的关注和保障，希望本文的介绍能帮助更多农民工了解工伤工资的计算方法，为他们的权益保障提供有益的参考，社会各界也应共同努力，为农民工创造一个更加公平、安全的工作环境。