农民工工资拖欠起诉书是农民工维护自身权益的重要法律文书。当农民工面临工资被拖欠的困境时，他们通过起诉书写明事实、证据和诉求，寻求法律途径捍卫自己的正义与权利。这份起诉书不仅是农民工维权的工具，更是社会公正与公平的体现。通过法律手段解决工资拖欠问题，有助于维护社会和谐稳定，确保劳动者的合法权益得到应有保障。

案情概述

原告：[原告姓名]

被告：[被告姓名（公司或个人）]

本案涉及一起农民工工资拖欠纠纷，原告为被告工地上的农民工，自[起始时间]至[结束时间]期间，在被告处从事建筑工作，但被告未能按时支付原告应得的工资，累计拖欠工资达[具体金额]，原告多次向被告催讨工资，但被告以各种理由推脱，拒不支付。

事实陈述

1、原告自[起始时间]起，在被告的工地上从事建筑工作，双方约定了明确的劳动报酬。

2、原告在工作期间，勤奋敬业，全面履行了工作职责，被告未能按时支付原告的工资。

3、截止[结束时间]，被告累计拖欠原告工资达[具体金额]。

4、原告曾多次以书面或口头方式向被告催讨工资，并保留了相关证据，但被告始终未能履行支付义务。

法律依据

1、《中华人民共和国劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。

2、《中华人民共和国劳动合同法》进一步规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，并可能要求加付赔偿金。

诉讼请求

1、判令被告立即支付原告拖欠的工资共计[具体金额]。

2、判令被告按照相关法律规定向原告加付赔偿金。

3、本案的诉讼费用由被告承担。

证据清单

1、劳动合同：证明原告与被告之间的劳动关系。

2、工资条及相关工作记录：证明原告的工作情况及应得工资。

3、催讨工资的证据：包括书面催讨信、短信、邮件等记录，证明原告已多次向被告催讨工资。

4、其他相关证据：如证人证言、录音等，进一步证明被告拖欠工资的事实。

起诉理由

1、被告的行为严重违反了国家劳动法规，侵犯了原告的合法权益。

2、被告未能按时支付原告应得的工资，已构成违约行为。

3、被告的行为不仅影响了原告的基本生活权利，也对整个社会的劳动秩序和稳定造成了负面影响。

本文旨在通过这起农民工工资拖欠案件的起诉书，引起社会对于农民工权益的关注，共同呼吁公正与正义，我们也期望法院能够公正审理此案，维护原告的合法权益，为所有劳动者树立法律权威，维护社会公平与正义，我们更希望，通过本案的审理，能够推动相关法规的完善和执行，让每一位劳动者都能得到应有的尊重和权益保障。