摘要：本文探讨了关于拖欠农民工工资起诉状的法律问题。针对农民工工资被拖欠的现象，本文介绍了相关起诉状的撰写要点，包括当事人信息、诉讼请求、事实和理由等方面。文章强调了法律保护农民工权益的重要性，并呼吁社会各界关注农民工工资问题，推动解决拖欠工资问题的法律措施和政策的落实。

案情概述

起诉状中的被告为某建筑公司，原告为多名农民工，案情梗概为：原告等农民工在被告公司承包的工程项目中从事劳务工作，工程结束后，被告未按约定支付工资，原告多次与被告协商无果，遂向法院提起诉讼。

起诉状的撰写

1、原告基本信息：在起诉状中详细阐述原告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、住址等，以及原告与本案的利害关系。

2、被告基本信息：列明被告的基本信息，包括公司名称、法定代表人、注册地址等，并阐述被告拖欠原告工资的事实。

3、事实陈述：详细叙述案件事实，提供劳动合同、工资单、工时记录等相关证据，以证明被告拖欠工资的事实。

4、法律依据：列举与本案相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等。

5、诉讼请求：明确原告的诉讼请求，包括要求被告支付拖欠的工资、支付滞纳金、承担本案的诉讼费等，并要求被告承担因拖欠工资给原告带来的精神损失。

案件分析

本案是一起典型的因拖欠农民工工资而引发的纠纷，在当前社会背景下，保障农民工权益具有重要意义，农民工为我国城市建设做出了巨大贡献，他们的权益保障关系到社会公平正义，拖欠农民工工资的问题严重影响了农民工的生活质量和社会稳定，本案的审理具有重要的社会意义和法律意义。

法律评析

从法律角度看，被告拖欠农民工工资的行为违反了相关法律法规，构成了违法行为，应当承担相应的法律责任，政府部门应加大对拖欠农民工工资问题的监管力度，加强法律法规的宣传教育，提高用人单位的法律意识，用人单位应严格遵守相关法律法规，按时支付劳动者的工资，营造良好的劳动关系，劳动者应提高自身的法律意识，遇到拖欠工资问题时，要敢于维权，通过法律途径维护自己的合法权益。

社会意义与启示

本案的审理不仅是对一起拖欠工资事件的解决，更是对社会公平正义的维护，通过本案的探讨，我们呼吁社会各界关注农民工权益，共同营造一个公平、和谐的社会，这也给广大用人单位以启示：遵守法律法规，保障劳动者权益是企业应尽的社会责任。

本文旨在通过这起因拖欠农民工工资而引发的起诉状，引起社会对农民工权益的关注，共同维护社会公平正义。