摘要：农民工工资拖欠问题可寻求劳动监察部门、工会或所在企业的劳动争议调解委员会协助解决。相关责任人包括企业负责人、政府部门负责人等。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼，农民工可依法维护自身权益。

##农民工工资拖欠的现状

农民工工资拖欠现象屡见不鲜，许多农民工在完成辛苦的工作后，却拿不到应得的工资，造成这一现象的原因多种多样，如工程款项纠纷、企业资金链断裂等，这不仅使农民工的生活陷入困境，也严重影响了他们的积极性。

##解决农民工工资拖欠问题的途径

当农民工面临工资拖欠问题时，可以通过以下途径解决：

1、向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督企业的工资支付情况，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。

2、寻求法律援助：如投诉无果，农民工可以寻求律师的帮助，通过法律手段追讨工资。

3、向工会求助：工会是维护职工权益的重要机构，农民工可以向工会求助，工会会协助解决工资拖欠问题。

##拖欠农民工工资该找谁

当农民工工资被拖欠时，可以向以下机构或个人求助：

1、施工单位或企业：最直接的责任方通常是施工单位或企业，农民工首先应当向它们追讨工资。

2、政府部门：如施工单位或企业无力支付工资或存在恶意拖欠行为，农民工可以向政府部门求助。

3、法院：当上述途径无法解决问题时，农民工可以通过法律途径向法院提起诉讼，要求追讨工资。

##如何预防农民工工资拖欠问题

为预防农民工工资拖欠问题的发生，可以采取以下措施：

1、加强政府监管：政府部门应加强对企业工资支付的监管，严厉打击违法行为。

2、推广劳动合同制度：劳动合同是保障劳动者权益的重要依据，应广泛推广。

3、提高农民工法律意识：让农民工了解自己的权益和维权途径，增强他们的法律意识。

农民工工资拖欠问题是一个社会问题，需要政府、企业、社会各界共同努力解决，希望本文能为广大农民工提供有用的帮助，也希望能引起社会对农民工问题的关注，共同构建一个公平、和谐的社会。