济南护理职业学院发布招聘启事，诚邀有志之士加入。该学院致力于培养高素质护理人才，现面向社会广泛招聘教育、医疗领域的优秀人才，以共同推动护理教育事业的发展。招聘启事详细列出了所需岗位、任职要求及待遇等，欢迎符合条件的应聘者报名。此次招聘旨在充实学院教学、科研及医疗队伍，共同为提升护理教育质量贡献力量。

文章导读

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，护理行业正面临前所未有的发展机遇和挑战，济南护理职业学院作为山东省内知名的护理教育机构，始终致力于为社会培养优秀的护理专业人才，为了满足社会对护理人才的需求，提高护理教育质量，我院现面向社会公开招聘教育精英，共同为护理事业贡献力量。

学院简介

济南护理职业学院坐落于风景秀丽的泉城济南，是一所具有悠久历史和雄厚实力的护理教育机构，学院秉承“以人为本，质量立校”的办学理念，注重培养学生的实践能力和职业素养，多年来，学院为社会输送了大批优秀的护理人才，成为了广大护理学子实现梦想的理想之地。

招聘岗位及要求

1、院长、副院长

岗位职责：

- 制定学院发展战略规划，全面领导学院各项工作；

- 组建和优化学院管理团队，提升团队整体素质；

- 统筹协调学院内外资源，确保学院各项工作的顺利进行。

任职要求：

- 本科及以上学历，护理专业或相关管理领域；

- 具有丰富的护理教育或管理经验，业绩显著；

- 具备出色的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

- 具有良好的职业素养和敬业精神，具备战略眼光和创新意识。

2、护理专业教师

岗位职责：

- 承担护理专业课程的教学任务；

- 参与护理专业的研究和改革；

- 指导学生进行实践操作和学术研究。

任职要求：

- 本科及以上学历，护理专业；

- 具有扎实的护理专业知识和教学技能；

- 具有较强的科研能力和团队协作精神；

- 具备良好的职业素养和敬业精神，热爱教育事业。

3、学生管理岗

岗位职责：

- 负责学生日常管理、思想政治教育和就业指导工作；

- 组织开展各类文体活动，丰富学生课余生活；

- 协调学院各部门工作，保障学生工作的顺利进行。

任职要求：

- 本科及以上学历，教育、管理或相关专业；

- 具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

- 具备较强的责任心、职业素养和人际交往能力；

- 具有相关工作经验者优先。

4、行政管理人员

岗位职责：

- 负责学院日常行政事务管理；

- 协调学院各部门工作，保障学院工作的顺利进行；

- 完成院长交办的其他工作任务。

任职要求：

- 本科及以上学历，行政管理、管理或相关专业；具备良好的组织、协调、沟通能力和文字功底；具备较强的责任心、职业素养和团队协作能力；有相关工作经验者优先，欢迎有志之士加入我们，共同为护理事业的繁荣和发展贡献力量！