宁波大学正在开展人才招聘工作，旨在打造卓越团队，引领未来发展。我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同推动学校各项事业的蓬勃发展。我们注重人才的引进和培养，提供良好的工作环境和发展空间，为每位员工实现自我价值提供广阔的平台。加入我们，共创美好未来！

宁波大学简介

宁波大学，坐落于东海之滨，拥有优美的校园环境和先进的教学设施，学校秉承“自强不息、厚德载物”的校训，致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才，宁波大学学科门类齐全，涵盖了文、理、工、管、法、医、教育、艺术等多个领域，为国内外学子提供了广泛的学习机会。

人才招聘需求

为了满足学校各项事业发展的需求，宁波大学诚邀海内外优秀人才加盟，我们现招聘的岗位包括教授、副教授、讲师，以及科研人员、行政管理人员等，具体需求如下：

1、教授、副教授、讲师：我们急需引进高层次人才，包括各领域的专家学者，要求应聘者具有博士学位和较高的学术水平，能够承担本科生和研究生的教学任务，开展前沿科学研究，为学科建设和发展做出贡献。

2、科研人员：我们欢迎具有创新精神和研究能力的科研人员加盟，开展跨学科研究，推动学术进步，具体岗位包括博士后、科研助理等。

3、行政管理人员：为提升学校管理水平和服务质量，我们需要招聘具有管理经验和良好沟通能力的管理人员，负责学校各部门的管理工作。

招聘流程

宁波大学的招聘流程严谨、公正，确保选拔出最优秀的人才，流程如下：

1、投递简历：应聘者将个人简历及相关材料发送至指定邮箱或邮寄至学校人力资源部。

2、资格审查：学校对应聘者的简历进行筛选，确定符合岗位需求的人选。

3、面试考核：学校组织面试，对应聘者的学术水平、教学能力、综合素质等方面进行全面考核。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、聘用：经过综合评估，确定最终聘用名单，签订聘用合同。

福利待遇

宁波大学为引进的人才提供优厚的福利待遇，包括：

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和岗位需求进行调整。

2、住房：为新入职的员工提供过渡性住房或购房补贴。

3、科研启动经费：为科研岗位的人员提供充足的科研启动经费和实验室建设支持。

4、职业发展与培训：提供良好的职业发展平台，鼓励员工继续深造和参加各类学术交流活动，提升个人能力。

5、社会保障：为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供完善的社会保障福利。

联系方式

如有意应聘宁波大学相关岗位，请将个人简历发送至人力资源部邮箱（邮箱地址），或拨打联系电话（电话号码）进行咨询，我们期待您的加入，共同为宁波大学的未来发展贡献力量，您将有机会与优秀的团队一起合作，共同推动学术进步和社会创新，宁波大学，期待与您共创美好未来！