南京工程学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该启事内容涵盖多个岗位，涉及工程、管理、教学等领域。招聘流程、待遇及申请方式等详细信息均已公布。有意者请密切关注并按时提交申请，共同为学院发展贡献力量。

南京工程学院坐落于历史文化名城南京，是一所拥有优质教育资源和先进科研设施的高等学府，学院致力于为社会培养高素质工程技术人才，多年来为国家的能源、交通、信息等基础设施建设做出了杰出的贡献，随着学院的不断发展壮大，现面向社会公开招聘优秀人才，共同开创学院的辉煌未来。

招聘背景

为了适应新时代的发展需求，提高教育质量，南京工程学院正进行新一轮的人才引进工作，本次招聘旨在吸纳一批具有创新精神、高学术水平、强业务能力的优秀人才，为学院的学科建设、科研发展、教学工作注入新的活力。

招聘岗位及需求

1、教授/副教授

需求专业：机械工程、电气工程、土木工程、计算机科学与技术、电子信息工程等。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，提高教学质量；

（2）开展科研工作，完成科研项目；

（3）指导研究生及本科生，培养创新人才；

（4）参与学科建设，提升学科竞争力。

任职要求：

（1）具有博士学位，优先考虑海外知名大学博士学位；

（2）在相关领域有突出的学术成果，具有较高的科研能力；

（3）具有丰富的教学经验和良好的团队合作精神。

2、讲师

需求专业：能源与动力工程、自动化、测控技术、软件工程、管理科学与工程等。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）参与科研工作，协助完成科研项目；

（3）指导学生参与科研项目及学术活动。

任职要求：

（1）具有硕士及以上学历，相关专业毕业；

（2）热爱教育事业，具有良好的沟通能力；

（3）具备强烈的团队协作精神及创新能力。

3、实验室工程师/技术员

需求部门：各实验室及科研机构。

岗位职责：负责实验室日常管理，保障实验设备正常运行，协助教授及研究生开展实验工作，参与实验室科研项目等。

任职要求：具有本科及以上学历，相关专业优先考虑，熟悉实验室管理及设备维护知识，具备良好的实验操作技能及团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱（hr@njit.edu.cn），邮件主题请注明应聘岗位及姓名。

2、资格审查：学院人力资源部将对收到的简历进行筛选，确定符合岗位需求的人选。

3、面试安排：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试形式包括笔试、试讲以及综合面试等环节。

4、体检及聘用：通过面试的应聘者需参加体检，合格者将签订聘用合同，正式成为南京工程学院的一员。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者学历、工作经验及岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受学院规定的五险一金、带薪休假、节日福利、住房补贴等福利。

3、职业发展：提供良好的科研平台及广阔的发展空间，鼓励并支持教师参与国际合作、学术交流等活动。

4、工作环境：优美的校园环境，良好的工作氛围，为教职工提供舒适的工作条件。

注意事项

1、应聘者请确保提交材料的真实性与完整性，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请在简历中注明联系电话及邮箱，以便后续联系。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与学院人力资源部联系。

六、联系方式 地址：南京市XX区XX路XX号南京工程学院人力资源部 邮编：XXXXXX 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：[hr@njit.edu.cn](mailto:hr@njit.edu.cn)，七、招聘政策与监督 1. 南京工程学院招聘政策遵循公平、公正、公开的原则，严格遵守国家法律法规及学院相关规定。 2. 学院对招聘过程进行严格监督，确保招聘工作的透明性与合法性。 3. 如发现招聘过程中存在违规行为，欢迎举报，学院将依法处理，八、招聘时间安排 本次招聘自发布之日起至XXXX年XX月XX日截止，具体面试时间及地点将通过邮件或电话通知应聘者，期待您的加入！南京工程学院与您共同书写美好未来！