柳工招聘正在寻找未来工程机械领域的精英人才。我们致力于挖掘和培养具有潜力和才华的人才金矿，为公司的持续发展和创新提供源源不断的动力。无论您是经验丰富的专业人士，还是初出茅庐的新人，只要您热爱工程机械行业，拥有激情和创新精神，柳工都欢迎您的加入。加入我们，共同开创更加辉煌的未来！

招聘理念

柳工集团坚守“以人为本，人才兴企”的招聘理念，坚信人才是企业发展的核心动力，我们致力于构建一个公平、公正、公开的招聘环境，让每一位有志于加入柳工的人才都能得到充分的展示和发挥，共同推动企业的持续发展与进步。

招聘策略

1、招聘定位：全球范围内挖掘优秀的人才资源，特别是在工程机械领域的专业人才，我们关注应届毕业生、社会人才以及具有丰富经验的专业人士，为他们提供广阔的发展空间和职业平台。

2、招聘渠道：通过多渠道进行人才招募，包括校园招聘、社会招聘、内部推荐等，我们积极参加各类招聘会，与国内外知名院校建立合作关系，开展定向培养和招聘，在各大招聘网站发布招聘信息，吸引更多的社会人才关注并参与我们的招聘活动。

3、招聘标准：注重人才的综合素质和专业技能，关注候选人的学习能力、沟通能力、团队协作能力以及专业技能水平，在面试过程中，全面评估候选人的综合素质和潜力，选拔出最适合岗位需求的人才。

招聘流程

1、简历投递：应聘者可以通过柳工官方网站、招聘网站等渠道投递个人简历，请务必填写真实、准确的信息。

2、简历筛选：人力资源部会根据岗位需求和招聘标准对简历进行筛选，挑选出符合要求的候选人进入面试环节。

3、面试评估：经过初试、复试等环节，全面评估候选人的综合素质和专业技能，并充分了解柳工的企业文化、发展历程和职业发展等方面的信息。

4、录用通知：向符合要求的候选人发出录用通知，并安排入职时间。

成功案例

为了吸引更多优秀人才，柳工集团注重打造企业文化和品牌形象，通过展示企业的实力和成果，我们取得了许多成功的招聘案例，以下是其中的两个案例：

1、应届毕业生案例：小张通过校园招聘成功加入柳工集团，凭借其在校园内的活跃表现和较强的组织、协调能力，迅速适应工作环境，表现出较强的学习能力和专业素养，现已成为一名优秀的工程师，为企业的创新发展做出了重要贡献。

2、社会人才案例：李先生凭借丰富的经验和专业技能，通过社会招聘渠道成功加入柳工集团，并担任项目经理职务，他带领团队完成了一系列重大项目，为企业的业务拓展和市场份额提升做出了重要贡献。

柳工集团一直致力于打造全球领先的工程机械品牌，优秀的人才是企业持续发展的基石，我们始终秉承“以人为本，人才兴企”的招聘理念，通过全球范围内的人才招募、优秀的企业文化塑造以及良好的职业发展平台，吸引了众多优秀人才加入我们的大家庭，我们期待更多有志于工程机械领域的人才加入我们的团队，共同开创更加美好的未来。