聊城大学发布招聘启事，诚邀各位优秀人才加入。该招聘启事提供了详细的职位信息，包括招聘的岗位、职位描述、任职要求等。此次招聘旨在充实学校的教学、科研和管理团队，为学校的长远发展提供有力支持。欢迎对教育事业充满热情、有相关专业背景和技能的人士前来应聘，共同为聊城大学的发展贡献力量。

随着社会的不断进步，聊城大学，这所知名高等学府，一直在教学质量和科研水平上追求卓越，为了满足其持续发展的需求，学校现正面向社会公开招聘杰出人才，期待共同培育优秀人才并推动学术进步。

招聘背景

为了适应教育教学和科研工作的深入发展，聊城大学决定在多个学科领域广泛招募人才，此次招聘岗位覆盖了各个学科领域，旨在吸引国内外优秀人才来校任教，共同推动学校的繁荣与发展。

招聘岗位及条件

1、教授、副教授

岗位职责：

承担相关课程的教学任务，提升教学质量。

深入开展科研工作，发表高水平学术论文，完成科研项目。

指导研究生，提高研究生培养质量。

任职要求：

具有博士学位，或在国内外知名学术机构取得相当于教授、副教授职称。

具备扎实的学科基础知识，丰富的教育教学经验。

具有较强的科研能力和显著的学术成果。

具备良好的团队合作精神和沟通能力。

2、讲师

岗位职责：

承担相关课程的教学任务。

参与科研工作，协助完成科研项目。

任职要求：

具有硕士及以上学历。

具备扎实的学科基础知识，良好的教育教学能力。

具有较强的团队协作精神。

3、实验室技术员

岗位职责：

负责实验室的日常管理工作。

协助教授、副教授完成科研项目。

负责实验室设备的维护和管理。

任职要求：

具有相关专业的本科及以上学历。

熟悉实验室管理和设备维护，具备良好的实验技能。

具有良好的团队协作精神。

招聘流程

1、应聘者提交个人简历、学历证明、职称证明、科研成果等相关材料。

2、学校人力资源部进行资格审查。

3、通过初步审查的应聘者将受邀参加面试、试讲等环节。

4、面试通过者，将进行体检和政审。

5、签订聘用合同，正式成为聊城大学的一员。

福利待遇

聊城大学为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、住房补贴等，学校还为教职工提供广阔的发展空间和优良的工作环境。

应聘方式及截止日期

有意者请将个人简历及相关材料发送至招聘专用邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，我们将对应聘材料进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，招聘截止日期为[具体日期]，逾期将不再接受应聘申请。

附加说明

本次招聘岗位可能会根据学校需要进行适当调整，具体岗位信息以学校官方公告为准，聊城大学对招聘过程严格保密，应聘者信息将严格保密，不用于其他用途，如有任何疑问，请通过学校官方渠道进行咨询。

聊城大学诚邀海内外优秀人才加盟，共同为学校的发展贡献力量，携手共创美好的未来！