成都工业学院现面向社会公开招聘优秀人才。我们寻找热爱教育事业、具备专业技能和教学经验的候选人，为我们的学生提供高质量的教育和指导。具体职位信息和招聘细节将在招聘启事中详细列出。我们期待你的加入，共同为成都工业学院的学术繁荣和人才培养做出贡献。成都工业学院启动招聘，诚邀教育领域的优秀人才加入，共同致力于为学生提供高质量教育。

招聘背景

成都工业学院是一所具有悠久历史的学府，肩负着培养高素质应用型人才的重要使命，学院拥有先进的办学理念、雄厚的师资力量和完善的教学设施，致力于为社会培养更多优秀人才，为了满足学院的持续发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同书写美好的教育篇章。

招聘岗位及要求

1、教授/副教授（具体科目）

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务。

（2）进行高水平的学术研究，发表学术论文。

（3）指导研究生及本科生的科研项目。

（4）参与学院学科建设、课程建设和学术活动。

任职要求：

（1）具有博士学位，相关领域硕士研究生导师及以上职称。

（2）在相关领域具有较高的学术水平和影响力。

（3）具备卓越的教学能力和科研能力。

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、讲师（具体科目）

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务。

（2）参与学术研究和科研项目。

（3）参与学院课程建设、教学研究和学术活动。

任职要求：

（1）具有硕士及以上学历，相关专业背景。

（2）热爱教育事业，具备良好的教学能力和科研潜力。

（3）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

3、实验室工程师/技术员

岗位职责：负责实验室日常管理、设备维护、协助实验教学和科研项目，参与实验室建设和技术支持工作，任职要求：具有相关专业的本科及以上学历，熟悉实验室管理、设备维护相关知识，具有较强的动手能力和解决问题的能力，以及良好的团队合作精神和沟通能力，其他岗位及具体要求根据学院发展需要而定，请关注学院官网招聘页面了解详细信息。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历、相关证明材料及应聘意向发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试安排：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试形式、时间及地点另行通知，面试内容主要包括个人陈述、专业展示及答辩等环节，面试结束后，我们将通过邮件或电话通知面试结果，面试合格者将按照学院规定办理入职手续，特别提醒：应聘者需确保所提交材料的真实性和准确性，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格，请保持手机畅通以便接收通知。

福利待遇

成都工业学院为员工提供具有竞争力的薪资待遇及福利保障，成功入职的员工将享受以下福利待遇：

1、薪资：根据应聘者资历、经验及岗位需求，提供相应的薪资待遇。

2、社会保险及公积金：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、住房福利：提供单身公寓或住房补贴。

4、职业发展：提供完善的职业培训、学术交流及晋升机会。

5、假期福利：享受法定节假日、年假及病假等福利。

6、其他福利：如员工食堂、定期体检、节日慰问等。

成都工业学院致力于打造一支高素质、有活力的师资队伍，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为学院的发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！欢迎关注学院官网招聘页面了解更多招聘信息。 联系方式：[具体地址]，电话：[联系电话]，邮箱：[电子邮箱]，成都工业学院期待您的加入！