古茗招聘启事，诚邀有志之士共同探寻传统茶饮文化的未来之星。我们致力于传承经典茶饮，创新发展，寻求茶饮行业的新突破。诚邀热爱茶饮文化、具备创新思维的人才加入我们的团队，共同开创古茗新篇章。这是一个充满机遇与挑战的舞台，期待你的加入，共同书写传统茶饮的新传奇。

古茗招聘背景

古茗作为一家拥有深厚文化底蕴的茶饮品牌，始终坚守传统茶饮文化的传承与创新，随着消费者对健康生活和高品质饮品的需求不断增长，古茗在市场上的影响力逐渐扩大，为了进一步扩大市场份额，提高品牌影响力，古茗决定通过招聘活动选拔优秀人才，共同推动公司的发展。

古茗招聘的目的

1、应对公司扩张带来的职位空缺：随着古茗门店数量的不断增加，公司需要招聘更多的人才来支持业务的快速发展。

2、选拔激情与潜力并存的优秀人才：古茗希望招聘到对茶饮文化充满热情、具有创新精神及潜力的员工，共同推动公司的创新和发展。

3、提升公司的核心竞争力：通过招聘优秀人才，提高公司的服务质量、产品研发能力和品牌影响力，进而提升公司的核心竞争力。

招聘计划

本次古茗招聘涉及多个岗位，包括门店店员、产品经理、市场营销人员等，具体计划如下：

1、门店店员：招聘具有良好沟通能力、服务意识及团队精神的店员，为顾客提供优质服务。

2、产品经理：招聘具有创新意识和市场敏感度的产品经理，负责新产品的研发和优化，以及产品线的规划和管理。

3、市场营销人员：招聘具有市场营销经验的人才，负责公司的市场推广、品牌建设及营销活动策划与执行。

4、其他岗位：我们还欢迎人力资源、财务、运营等岗位的优秀人才加入。

招聘流程

1、网上报名：应聘者需通过古茗官方网站或其他指定平台提交个人简历。

2、筛选简历：公司根据招聘要求对简历进行初步筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将参加面试，包括初试和复试两个环节。

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知，并办理入职手续，成为古茗的一员。

古茗的未来发展前景

作为传统茶饮文化的传承者，古茗正迎来巨大的发展机遇，随着消费者对健康生活和高品质饮品的需求不断增长，古茗的市场前景十分广阔，古茗还致力于拓展海外市场，为更多国家和地区的消费者提供高品质的茶饮产品，加入古茗的员工将有机会参与公司的快速发展，共同见证传统茶饮文化的辉煌。

我们期待有志之士加入古茗，共同书写传统茶饮文化的新篇章，如果您对茶饮文化有热情，愿意为公司的发展贡献力量，请抓住这个难得的机会，投身古茗，与我们一起传承和弘扬传统茶饮文化！