猿辅导招聘正在火热进行中，致力于引领在线教育风潮，打造一支高素质、高效率的精英团队。我们诚邀有志之士加入我们的行列，共同为广大学子提供优质的教育资源和教学服务。加入我们，你将有机会在猿辅导这个蓬勃发展的平台上展现你的才华，共同创造教育行业的辉煌未来。

公司背景

猿辅导，自XXXX年成立以来，凭借其创新的教育理念、先进的技术平台和强大的师资力量，迅速成为在线教育的翘楚，公司一直秉承“让学习更高效、更有趣”的使命，致力于为学生提供个性化、智能化的学习体验，经过多年的发展，猿辅导已经拥有了庞大的用户群体和高度认可的品牌口碑。

招聘职位

为了满足公司快速发展需求，猿辅导现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创在线教育的美好未来，招聘职位涵盖了教育、技术、管理等多个领域，包括但不限于：

1、学科教师：负责在线课程的教学工作，提供个性化的教学辅导，满足学生的学科需求。

2、技术研发工程师：负责研发和优化公司的技术平台，提升用户体验，推动公司的技术创新。

3、产品经理：负责产品的规划、设计和管理，推动产品迭代升级，打造具有市场竞争力的产品。

4、市场营销人员：负责品牌推广和市场营销工作，提高公司知名度，扩大市场份额。

5、运营管理人员：负责公司日常运营的管理和协调工作，推动各部门之间的合作，确保公司的稳健发展。

招聘要求

猿辅导对招聘人员有一定的要求，以打造一支高素质的团队：

1、学科教师：具备相关学科的专业背景和教学经验，熟悉在线教学方法和技巧，能够为学生提供优质的教学服务。

2、技术研发工程师：具备计算机相关专业的学历背景，熟悉互联网技术和软件开发流程，具备独立研发和优化技术平台的能力。

3、产品经理：具备较强的市场敏锐度和产品管理能力，有成功的产品案例者优先，能够为公司带来具有市场竞争力的产品。

4、市场营销人员：具备良好的沟通能力和市场推广经验，有成功的市场策划案例者优先，能够为公司带来有效的品牌推广。

5、运营管理人员：具备较强的组织协调能力和管理经验，有成功的管理案例者优先，能够带领团队实现公司的运营目标。

招聘流程

猿辅导的招聘流程包括以下几个环节：

1、投递简历：应聘者通过公司官网或招聘平台提交个人简历。

2、筛选简历：公司HR对简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：应聘者参加面试，包括初试、复试等环节，全面评估应聘者的能力和素质。

4、录用通知：面试通过后，公司发放录用通知。

5、入职体检：应聘者参加入职体检，确保身体健康。

6、签订合同：体检合格后，公司与应聘者签订劳动合同，确立雇佣关系。

福利待遇

猿辅导为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括：

1、薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据员工的岗位和经验给予相应的薪酬水平。

2、福利待遇：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善福利保障。

3、培训机会：公司为员工提供丰富的培训机会，提升员工的职业技能和素质。

4、发展空间：公司提供良好的晋升空间和发展机会，鼓励员工发挥个人潜能，实现职业发展。

联系方式

有意者请将简历发送至招聘邮箱（邮箱地址），邮件标题请注明应聘职位，我们期待与您携手共进，共创辉煌！