霸王茶姬正在招聘茶界英才，共同铸就茶饮文化新篇章。我们寻找热爱茶饮、富有创意和团队合作精神的人才，共同推动霸王茶姬品牌的发展。无论您是经验丰富的茶饮专家还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您加入我们的团队，共同探索茶饮文化的无限可能。这是一个展示才华和实现梦想的舞台，让我们一起开启茶饮之旅的新篇章。

随着茶饮市场的蓬勃发展，霸王茶姬作为一家独具特色的茶饮品牌，始终致力于传承与创新中华茶文化，我们坚守品质，追求卓越，不断创新，为消费者带来别具一格的茶饮体验，霸王茶姬自成立以来，始终秉承“以茶会友，以情聚心”的经营理念，将传统茶文化与现代饮品制作工艺相结合，为消费者提供口感醇厚、健康养生的茶饮产品，我们注重产品创新，关注消费者需求，致力于成为茶饮行业的领军品牌。

招聘职位及具体要求

1、门店经理

岗位职责：

（1）负责门店日常运营管理，确保门店高效运转；

（2）组织门店员工培训，提高团队整体素质；

（3）监控门店各项销售指标，确保业绩达成；

（4）维护门店形象，营造舒适、温馨的购物环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，管理相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神；

（4）有相关的工作经验。

2、茶饮制作师

岗位职责：

（1）负责研发新品茶饮，满足消费者需求；

（2）制作高品质茶饮产品，确保口感与品质；

（3）协助门店解决茶饮制作过程中的技术问题。

任职要求：

（1）热爱茶饮行业，对茶饮市场有一定了解；

（2）具备茶饮制作技能和创新能力；

（3）熟悉各类茶饮原料及制作工艺；

（4）有相关工作经历者优先。

3、市场营销专员

岗位职责：负责品牌市场推广、制定营销策略、分析市场趋势、提出营销方案、负责线上线下活动策划与执行等。

任职要求：

（1）市场营销相关专业，大专及以上学历；

（2）熟悉市场营销理论及实践，具备一定的市场分析能力；

（3）具备较强的创新思维和策划能力，以及出色的文案撰写能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

我们为成功加入的团队伙伴提供丰厚的待遇和广阔的个人发展机会，工作地点为公司总部或相关市场部门所在地，薪资待遇面议，工作时间为全职，招聘人数为若干名，报名方式请将个人简历发送至招聘邮箱，我们期待有志之士的加入，共同为霸王茶姬的市场拓展与品牌建设贡献力量！报名截止日期以邮件通知为准，联系方式可通过电话或邮箱联系，霸王茶姬期待与你携手共创美好未来！共同传承与创新中华茶文化！一起开创茶饮文化新篇章！让我们共同书写霸王茶姬的新篇章，为中华茶文化的发展贡献力量，为茶饮行业的繁荣做出贡献！加入我们，共创美好未来！