迪卡侬正在招聘人才，致力于打造一个运动人才聚集地，共同实现运动梦想。我们欢迎有激情、有才华的候选人加入我们的团队，共同推动运动事业的发展。我们提供多样化的职位和广阔的发展空间，让每一位员工都能充分发挥自己的潜力，实现自我价值。加入我们，一起创造无限可能！

招聘理念

迪卡侬坚信人才是企业最宝贵的资源，是推动持续发展的核心动力，我们倡导多元化和包容性，欢迎不同背景、不同领域的应聘者加入我们的团队，我们重视员工的成长和发展，为员工提供丰富的培训资源和广阔的职业发展机会。

招聘策略

1、校园招聘：通过与国内外知名高校合作，吸引优秀毕业生加入，我们组织校园宣讲会、招聘会等，让学生深入了解迪卡侬的企业文化和发展前景。

2、社会招聘：针对各岗位需求，广泛吸纳社会优秀人才。

3、内部推荐：鼓励内部员工推荐优秀人才，设立内部推荐制度，激励员工积极参与。

为应聘者提供的职业发展机会

1、完善的培训体系：提供职业技能培训、管理培训等多方面的学习机会。

2、明确的晋升通道：鼓励员工发挥潜能，实现职业晋升。

3、跨部门轮岗：提供跨部门轮岗机会，提升员工综合素质。

4、国际化发展：作为全球化企业，为有志向海外的员工提供发展机会，参与国际项目，提升国际视野和跨文化沟通能力。

如何应聘迪卡侬

1、关注招聘官网：及时了解招聘信息和应聘流程。

2、投递简历：通过招聘官网或招聘平台投递简历。

3、参加面试：如果简历通过筛选，准时参加面试。

4、等待结果：面试结束后耐心等待，如果成功将通过官网发布入职通知，欢迎加入迪卡侬大家庭！我们期待与您一起共享运动带来的快乐！共同铸就运动梦想！共同开启运动人生的新篇章！